Rozpoczęcie szkolenia w 2018 r.: ukierunkowany, indywidualny rozwój
Młodzi ludzie chcą korzystać ze szkolenia przygotowującego do kariery z perspektywą na przyszłość. Indywidualna zachęta i wiarygodny pracodawca są kluczowymi elementami skutecznego kształcenia. Dziś witamy 16 nowych praktykantów na trzech stanowiskach szkoleniowych w sektorze przemysłowo-technicznym i dwóch handlowych w branży IT.
Razem ku lepszej przyszłości
Mają wiele pomysłów i szukają optymalnego połączenia pomiędzy ich osobistymi ideami a właściwym punktem wyjścia dla swojej kariery. Byli pod wrażeniem wszystkiego, co GEZE ma do zaoferowania i czego firma od nich wymaga. Praca i nauka w środowisku, w którym powstają produkty podnoszące komfort i bezpieczeństwo naszego życia i pracy.
W budynkach przyszłości
Pierwszy dzień w wymarzonej pracy: jako firma GEZE życzymy 16 nowym praktykantom udanego rozpoczęcia interaktywnego programu wprowadzającego. © GEZE GmbH
GEZE stosuje najnowocześniejszą technologię do automatyzacji, cyfryzacji i łączenia w sieci drzwi i okien. Firma tworzy inteligentne technologie dla drzwi i okien, aby uczynić budynki inteligentnymi. Mamy potencjał inwestycyjny, zdolność i pasję do technologii, dzięki którym możemy zrealizować tę wizję. Potrzebujemy błyskotliwych umysłów, aby kontynuować rozwój i wzrost naszej firmy. Ludzie, którzy lubią brać na siebie odpowiedzialność i myśleć nieszablonowo oraz poszukiwać niekonwencjonalnych rozwiązań.
Rozwijacie swój potencjał i czujcie się częścią zespołu
GEZE jest jednym z najbardziej innowacyjnych przedsiębiorstw w Niemczech: nagroda Top 100 za wyjątkowy sukces w dziedzinie innowacji. Zdjęcie: compamedia GmbH
Od samego początku współpracujemy z nowymi praktykantami podczas szkoleń z zakresów tj.:
- Specjalista IT ds. rozwoju aplikacji
- Specjalista IT ds. integracji systemów
- Inżynier przemysłowy
- Inżynier budownictwa
- Inżynier mechatroniki
aby zapewnić im jak najlepszy rozwój, pracując przy
- ciekawych, ambitnych projektach stanowiących podstawę programu nauczania
- regularnych informacjach zwrotnych od instruktorów
- promowaniu specjalnych umiejętności
- dodatkowym ukierunkowanym wsparciem w zakresie kompetencji podstawowych i specjalistycznych podczas bezpłatnych zajęć popołudniowych
- Mentorzy: praktykanci na późniejszych etapach kształcenia
- Zajęcia rekreacyjne i zaangażowanie społeczne
Zakres nowych pomysłów
Mocne strony naszych praktykantów promujemy indywidualnie, na przykład poprzez ukierunkowane szkolenia, co znajduje odzwierciedlenie w naszych wysokich wskaźnikach mentoringu. Zapewniamy środowisko idealnie dostosowane do nowych pomysłów. Nowoczesne stanowiska pracy i technologia mediów w elastycznych przestrzeniach umożliwiają sprawną pracę. Pozwala to zespołom na bardzo szybką współpracę. Sprzyja to wymianie pomysłów i tworzeniu sieci kontaktów w różnych obszarach wiedzy. Oba są przyjemnością i ważnym fundamentem do tworzenia innowacyjnych produktów i najwyższej jakości.
Nowy model szkolenia w firmie GEZE: Training Cubed
Szkolenie i program licencjacki w ciągu 3 lat. Życzymy Adrianowi Pawliczukowi dalszych sukcesów w programie Training Cubed. © GEZE GmbH
GEZE pracuje z nowo uznanymi modelami szkoleń, na przykład w szybko zmieniającej się dziedzinie techniki informatycznej. Jednym z przykładów jest model kombinowany Training Cubed. Jest to alternatywa dla programu studiów dla praktykantów osiągających wyjątkowo dobre wyniki, którzy ukończyli egzamin Abitur (poziom A) lub uzyskali dyplom matury zawodowej.
Trzy moduły
- przyspieszone szkolenie zawodowe jako specjalista IT (IHK)
- kwalifikacja na koordynatora projektu IT (certyfikat IHK)
- program pracy/studiów w celu uzyskania tytułu Specjalisty IT (test IHK)
Adrian Pawliczuk to utalentowany specjalista IT, który rozpoczął już moduł numer dwa: „Dzięki Training Cubed mogę ukończyć moje szkolenie na specjalistę IT w przyspieszonym trybie. Jednocześnie szkolę się na koordynatora projektów informatycznych. Bezpośrednio po ukończeniu studiów zrealizuję program nauki dla asystentów. Tytuł ten jest odpowiednikiem tytułu licencjata i otwiera przede mną wiele możliwości w GEZE – również za granicą”.
Informacje prasowe
Pobierz komunikat prasowy (0 )
Dla zapytań redakcyjnych
Julia Graf
Telefon: +49 - 7152-203-505
E-mail: j.graf@geze.com
Kontakt aufnehmen