GEZE angażuje się w działania wspierające integrację
Pomoc grupom dyskryminowanym społecznie, zwłaszcza młodzieży, zawsze była jednym z priorytetów firmy GEZE. Dlatego GEZE wspiera różne projekty mające na celu integrację młodych uchodźców w Niemczech. GEZE organizuje staże i przekazuje darowizny w celu wspierania poczucia wspólnoty i ducha współpracy wśród młodych osób.
Tworzenie możliwości dla młodych uchodźców
Młody Syryjczyk – Rami Aswad – zaczyna swój staż w GEZE.
Wspieranie integracji jest dla GEZE kluczowym priorytetem: firma rodzinna udziela praktycznej pomocy organizacji charytatywnej Verein Seehaus e.V. w Leonbergu. Celem tej organizacji jest przywrócenie młodocianych przestępców płci męskiej do społeczeństwa i społeczna integracja pozbawionych opieki dzieci uchodźców. Aby pomóc w budowaniu poczucia wspólnoty i ducha zespołowego wśród tych młodych osób, GEZE przekazało obiektowi stół do gry w piłkarzyki.
Oprócz przekazywania darowizn GEZE pomaga uchodźcom w wejściu na rynek pracy. W tym celu GEZE jako przedsiębiorstwo z siedzibą w Leonbergu współpracuje z fundacją charytatywną Hoffnungsträger Stiftung, która zapewnia zakwaterowanie dla uchodźców. Poza oferowaniem szkoleń w zakresie składania podań o pracę i doświadczenia zawodowego w różnych działach, mających na celu zapewnienie tym (w większości młodym) osobom szkoleń lub stałego zatrudnienia, działania te koncentrują się również na integracji społecznej.
Integracja przez treningi
We współpracy z Izbą Przemysłowo-Handlową w Stuttgarcie oraz w ramach projektu „Integracja poprzez szkolenia – stworzenie możliwości dla uchodźców”, zmotywowani uchodźcy otrzymują pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego lub formalnego szkolenia. Na początek przechodzą oni szkolenie wstępne w GEZE. W ten sposób GEZE nie tylko przyczynia się do integracji uchodźców – projekt pomaga również w zapewnieniu profesjonalnie wykwalifikowanych pracowników dla przedsiębiorstwa. Jest to więc sytuacja korzystna dla obu stron.
Współpraca pomiędzy Izbą Przemysłowo-Handlową, agencją pracy i firmą GEZE pomaga uczestnikom szybko się odnaleźć, aby mogli w pełni skupić się na zdobywaniu niezbędnych umiejętności i podnoszeniu kwalifikacji. Inicjatywa ta jest wspierana przez Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Mieszkalnictwa Badenii-Wirtembergii.
W fazie kształcenia umiejętności przedsiębiorstwo i szkoła zawodowa zobowiązują się do zapewnienia podstawowego szkolenia w zakresie uznawanego zawodu wymagającego specjalnych kwalifikacji. Oczywiście nie chodzi tylko o to szkolenie wstępne: celem jest płynne przejście do stażu w GEZE.
